Конкурс пар связанных - Конкурсы на юбилей, конкурсы для тамады, музыканты на
Участники разбиваются на пары мужчины и женщины. После чего роли меняются, и теперь уже кавалеры присаживаются на стул, а партнерши по команде тамады начинают с завязанными глазами завязывать банты. Девушка ложится горизонтально, по ее телу раскладываются салфетки с лимонными дольками, причем одна обязательно в рот проглатывать нельзя.
Лучшие игры для корпоратива: бери на заметку и отправляй коллегам
Сегодня большинство компаний отмечают праздники, проводя веселые корпоративные мероприятия. Чтобы вечер прошел в атмосфере радости и доброжелательных шуток, предложите коллегам насыщенную программу. Проведите забавные конкурсы на корпоратив, шутливые соревнования, розыгрыши, которые сплотят коллектив. Они помогут размяться в перерывах между тостами, официальными речами руководителей. Чтобы пополней оторваться на корпоративе, мы подготовили список игр и конкурсов, которыми можно развлечь коллег. Корпоративные вечера предназначены для того, чтобы сотрудники организации пообщались в неформальной обстановке, познакомились ближе, подружились и узнали друг друга с «человеческой» стороны.
В продолжение предыдушей публикации обсудим активные конкурсы и игры, которыми вы сможете развлечь гостей вашей корпоративной вечеринки. Кстати , при небольшой творческой переработке, они замечательно адаптруются к любой тематической вечеринке. Анна Несмеева. Команды из пяти-десяти человек чем больше человек, тем сложнее выполнить задание должны пройти по нарисованной или воображаемой линии.
Любого праздника в компании обычно ждет практически весь коллектив. Чтобы событие не превратилось в унылое застолье или нескончаемый разговор о работе, необходим интерактив: интересные интеллектуальные и подвижные игры, тематические викторины, юмористические сценки, смешные конкурсы на корпоратив. Причем подходить к подготовке развлечений стоит не менее тщательно, чем к презентации годового отчета. Предлагаем топ праздничных игр. Целью мероприятия может быть знакомство сотрудников из разных отделов, возможность неформального личного общения.