Не подписывают обходной что делать
При увольнении из МВД не подписывают обходной лист. Что делать?
Обходной лист, или, как его ещё называют, «бегунок», — это документ, в котором руководители структурных подразделений организации подтверждают, что увольняемый сотрудник не имеет перед ними финансовых обязательств. С точки зрения законодательства, такой документ вполне обоснован: при переходе на новое место работы необходимо рассчитаться по всем долгам на старом месте. Однако возникает вопрос: правомерно ли задерживать выдачу трудовой книжки, если обходной лист не был предоставлен вовремя? И стоит ли этот документ возможных проблем с соблюдением трудового законодательства, если из-за задержки с увольнением бывший сотрудник решит обратиться в суд?
При увольнении выдали обходной лист, не хочу собирать подписи. Что в законе?
Полномочия органов местного самоуправления. Устав Хорольского муниципального округа Приморского края. Дума Хорольского муниципального округа.
- Руководители предприятий используют обходные листы для подтверждения отсутствия материальной задолженности за сотрудником, который покидает компанию. Это дополнительный способ убедиться, что бывший работник сдал спецодежду, ценные вещи, которые выдавались для реализации им трудовой функции.
- Об 1С:ИТС.
- Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
- Несмотря на отсутствие требований закона об обязательности подписания обходного листа, в большинстве компаний этот документ фигурирует.
- Я написала заявление об увольнение,отработала две недели.
- Работник при увольнении не сдал обходной лист и товарно-материальные ценности, числящиеся на нем. Наниматель задержал расчет при увольнении.
- Обходной лист любят все - начиная от кадровиков и заканчивая "безопасниками".
- Разместить вакансию. Обратная связь.
- Обходной лист — документ, который используют многие работодатели, оформляя увольнение работника.
Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Если Вы хотите получать такую рассылку, ознакомьтесь, пожалуйста, с разъяснениями ниже и дайте свое согласие на обработку персональных данных. Определение такого документа, как обходной лист, в белорусском законодательстве отсутствует. Исходя из практики, обходной лист — это документ, используемый нанимателем при расторжении трудовых отношений с работниками реже — при перемещении , позволяющий ответственным лицам нанимателя бухгалтеру, инспектору по кадрам, юрисконсульту и т.
